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【摘 要】 針對公立醫(yī)院實施預算績效管理深度和廣度相對不足、實施效果甚微等現(xiàn)狀，總結(jié)和分析出公立醫(yī)院預算績效管理的重點問題包括預算績效管理意識淡薄、缺乏健全的預算績效指標體系、部門預算與預算績效相脫節(jié)等，并針對重點問題提出解決對策：從整體和項目兩個維度設(shè)計公立醫(yī)院預算績效指標體系，設(shè)置預算績效評價的權(quán)重系數(shù)，促進部門預算、內(nèi)部預算與預算績效管理之間的有效銜接等。（剩余9435字）
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公立醫(yī)院預算績效管理的重點問題與對策研究
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