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作為非營利性質(zhì)的社會組織機構(gòu),行政事業(yè)單位主要是為公眾提供社會衛(wèi)生、科學(xué)、教育、文化等方面的福利資源。為此,行政事業(yè)單位內(nèi)部控制策略的好壞將直接關(guān)系到政府部門的公信力和聲譽。本文從我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的總體情況出發(fā),闡述了我國行政事業(yè)單位深化內(nèi)部控制的重要性及其所存在的問題,并在此基礎(chǔ)上從加強內(nèi)控認識、改進內(nèi)部控制體系、優(yōu)化內(nèi)控方法、改進內(nèi)控環(huán)境、構(gòu)建信息化系統(tǒng)、完善監(jiān)管制度、改進溝通交流的制度、強化專業(yè)化管理人才的培養(yǎng)等多個方面提出了進一步完善我國行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的一系列優(yōu)化措施,以推動我國行政事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。(剩余4576字)
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行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的優(yōu)化對策
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