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高新技術(shù)企業(yè)人才流失問題研究

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摘   要：高新技術(shù)企業(yè)的人才需要具備較高的知識(shí)水平和技術(shù)能力，這是高新技術(shù)企業(yè)最核心的資源。高新技術(shù)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著各類企業(yè)對(duì)人才需求的不斷增加，高新技術(shù)企業(yè)人才流失問題越演越烈，成為亟待研究和解決的重要課題。鑒于此，介紹高新技術(shù)企業(yè)人才的特征和流失的危害，分析高新技術(shù)企業(yè)人才流失的原因，并提出防范對(duì)策。（剩余7057字）

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