社會(huì)責(zé)任履行對(duì)上市電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力影響的實(shí)證研究

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摘   要：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任既是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的必要條件。依據(jù)社會(huì)責(zé)任履行與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)研究成果，提出研究假設(shè)。以社會(huì)責(zé)任履行為解釋變量，以電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為被解釋變量，以企業(yè)形象和管理層管理能力為中介變量，構(gòu)建研究模型，并依據(jù)2015—2020年滬深A(yù)股掛牌的26家電力企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析社會(huì)責(zé)任履行對(duì)電力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接影響，以及企業(yè)形象與管理層管理能力的中介影響。（剩余5427字）