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摘 要：人才是科技創(chuàng)新的核心動力、城市競爭力的基礎，人才工作離不開人才政策的支持。以武漢、成都和鄭州三市科技政策為研究對象，從人才界定、領域范圍、資金支持、生活保障、激勵措施、自主培育和后期培養(yǎng)等方面，對比分析國家中心城市科技人才政策的共性和差異，以期為提升國家中心城市科技人才工作效果，引導科技人才合理流動，確保創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略實施提供借鑒。（剩余3708字）
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國家中心城市科技人才政策比較及其優(yōu)化
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