數(shù)智化背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)型探究

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摘要：隨著人工智能等新興技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)智化時(shí)代已然來(lái)臨。在宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字與智能化技術(shù)進(jìn)步的雙重影響下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的智能化轉(zhuǎn)型刻不容緩。本文從傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合當(dāng)前人工智能和大數(shù)據(jù)背景，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化轉(zhuǎn)型的重要意義與價(jià)值進(jìn)行分析，并通過(guò)分析當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型面臨的挑戰(zhàn)，進(jìn)而從轉(zhuǎn)型意識(shí)、人才培養(yǎng)、信息安全、財(cái)務(wù)共享與制度完善五個(gè)方面提出財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的實(shí)現(xiàn)路徑，希望能對(duì)提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平有所幫助。（剩余5048字）