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[摘 要]面對全球化的市場環(huán)境，國有企業(yè)在落實內部控制的基礎上，必須有意識地提高員工專業(yè)素養(yǎng)。在大數(shù)據(jù)時代背景下，信息安全成為國有企業(yè)發(fā)展的重中之重，員工的保密意識是確保國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎。基于此，文章從多角度出發(fā)，結合當前較為常見的評價模式，設計具體的量化評價體系，進一步探討增強員工保密意識的具體措施，旨在最大限度地保護國有企業(yè)信息安全。（剩余4554字）
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員工保密意識量化評價與提升策略
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