組織視閾下大數(shù)據(jù)分析能力的整合分析框架構(gòu)建與未來展望

打開文本圖片集

摘要：面對數(shù)字化情境，企業(yè)通過多元化開發(fā)與策略性利用大數(shù)據(jù)分析能力獲得高績效和競爭優(yōu)勢。大數(shù)據(jù)分析能力可用于解釋企業(yè)如何依托數(shù)據(jù)發(fā)揮經(jīng)濟效應，也可為解釋企業(yè)差異化績效提供新證據(jù)。通過闡述大數(shù)據(jù)分析能力的概念內(nèi)涵與測量方法，分析其前置動因和作用機制，構(gòu)建大數(shù)據(jù)分析能力整合分析模型，并提出未來潛在研究方向：從資源、能力和整合3種視角豐富大數(shù)據(jù)分析能力的概念內(nèi)涵和測量工具；結(jié)合社會整合理論，挖掘大數(shù)據(jù)分析能力的差異化作用機制；從組織支持和團隊領導兩方面探索大數(shù)據(jù)分析能力的形成機制；關注大數(shù)據(jù)分析能力發(fā)生的重要情境和邊界條件。（剩余26244字）