預(yù)算管理與績(jī)效考核在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析

摘要：現(xiàn)代企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下獲得發(fā)展優(yōu)勢(shì)，需要做好企業(yè)基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)管理工作，通過(guò)預(yù)算管理以及績(jī)效考核的深入落實(shí)來(lái)防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)從專(zhuān)業(yè)角度為工作開(kāi)展提供必要支持，并圍繞財(cái)務(wù)管理核心要求來(lái)改善以往不再適用的工作方法，并深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，提高工作主動(dòng)性，加快工作職能轉(zhuǎn)型。（剩余5467字）