企業(yè)人事行政管理中思政工作的重要性探討

人事行政管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行選拔、調(diào)用、培養(yǎng)以及考核等工作，從而實(shí)現(xiàn)人力資源合理分配。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)人事管理逐漸成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要舉措，而正確把握企業(yè)人事管理與思想政治工作的關(guān)系，能夠優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，為企業(yè)發(fā)展指明方向。對(duì)此，要求企業(yè)重視人事管理，積極開展思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)自身發(fā)展壯大。（剩余5508字）