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摘要:在就業(yè)市場日益嚴峻的環(huán)境下,實習作為獲取技能的方法越來越受到關注。基于工作準備理論,文章通過收集大學生在實習結束后對工作準備程度的看法數(shù)據(jù),探討大學生實習對就業(yè)能力提升的影響。工作準備的概念從消費者準備轉化而來,從角色認知、能力和動機3個維度進行闡釋。通過問卷調查采集2020—2022年間N大學畢業(yè)生的實習數(shù)據(jù),采用李克特7級評分,經分析結果如下:有過實習經歷的學生對工作準備的各個方面進行了較為積極地評估,明確地知道用人單位對他們在工作中的期望,能有效使用工作中所需的技能,相較內在獎勵更重視外在獎勵。(剩余10166字)
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工作準備理論下大學生實習對就業(yè)能力提升影響研究
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