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摘 要：我國當(dāng)前正處于高速公路的收費改革時期，而收費改革工作的踐行，不斷對人員的數(shù)量和人員的工作模式造成了影響，對其他項目的影響也極其深遠(yuǎn)?；趯Ω咚俟肥召M改革主要內(nèi)容的分析，文章探討了收費改革形勢下高速公路人力資源管理工作所受到的影響，并進(jìn)一步分析今后的高速公路人力資源管理方法，以期高速公路的人力資源管理體系可以利用收費改革契機(jī)，全面提高工作質(zhì)量。（剩余4043字）
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收費改革形勢下高速公路人力資源管理變革探究
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