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[摘 要]遠程組織管理是所有企業(yè)不得不面臨的挑戰(zhàn),也是組織創(chuàng)新發(fā)展的重要機會。本文針對全球范圍內異地協(xié)同工作、遠程工作、居家工作、云工作、共享平臺工作等工作模式的管理問題,結合打造領導力的現(xiàn)實需要,對企業(yè)組織管理中的遠程領導力進行了深入論證,梳理了打造遠程領導力的理念,提出了遠程領導力塑造的關鍵要素,從而為企業(yè)組織管理優(yōu)化提供了思路與借鑒,進而為推動中國企業(yè)后疫情時代全球化發(fā)展和培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供參考。(剩余6246字)
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企業(yè)組織管理中遠程領導力的研究
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