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[摘 要]事業(yè)單位是當前社會建設(shè)中的關(guān)鍵力量,也是公共服務(wù)的重要載體,事業(yè)單位在改革進程中,不斷增強服務(wù)能力,以此為人民群眾提供高質(zhì)量的服務(wù)。人力資源已經(jīng)成為各個事業(yè)單位重點關(guān)注的資源,也是決定其管理水平與服務(wù)水平的基本要素,事業(yè)單位只有根據(jù)自身的人才需求,完善人事管理機制,創(chuàng)新人力資源管理方法,才能有效挖掘人力資源的潛在價值。(剩余5799字)
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新時期事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新的探討
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