鄭州國家中心城市就業(yè)吸引力實證研究

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摘要：鄭州市著眼培養(yǎng)國家中心城市建設(shè)后備人才隊伍，以服務(wù)保障國家中心城市建設(shè)為統(tǒng)攬，全面實施“智匯鄭州”人才工程。選取高校畢業(yè)生這個重要的青年人才群體作為調(diào)查對象，運用定性分析與定量研究相結(jié)合的方法，分析鄭州市就業(yè)吸引力的影響因素。并從政策保障、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生活環(huán)境、人才培養(yǎng)等角度出發(fā)，提出相應(yīng)的對策建議。（剩余3621字）