基于全面質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化思維的醫(yī)院人事檔案審定研究

摘 要：檔案審定是保證人事檔案管理工作質(zhì)量、確保人事檔案管理真實(shí)、規(guī)范的現(xiàn)實(shí)要求。本文以人事檔案審定為例，基于全面質(zhì)量管理（TQM）和標(biāo)準(zhǔn)化思維，探討了新時(shí)代醫(yī)院人事檔案審定的現(xiàn)實(shí)矛盾、審定主要內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、原則、方法及影響因素，并就做好醫(yī)院人事檔案審定工作、提升醫(yī)院人事檔案管理質(zhì)量和水平提出意見建議，以期為進(jìn)一步做好醫(yī)院人事檔案審定工作提供參考。（剩余5485字）