新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院預(yù)算績(jī)效管理優(yōu)化路徑研究

近年來(lái)，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深化，公立醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)體系的核心，其預(yù)算績(jī)效管理成為提高資源配置效率和提升公共衛(wèi)生服務(wù)水平的重要抓手。新一輪醫(yī)療衛(wèi)生體制改革（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新醫(yī)改”）以“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”為核心目標(biāo)，對(duì)公立醫(yī)院的服務(wù)模式、運(yùn)行機(jī)制以及管理體系提出了新的要求。預(yù)算績(jī)效管理作為現(xiàn)代醫(yī)院管理的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)資源高效利用、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障。（剩余4341字）