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本文探討了基于人才成長(zhǎng)路徑的企業(yè)人力資源管理體系的構(gòu)建與實(shí)踐。分析了當(dāng)前企業(yè)人力資源管理面臨的挑戰(zhàn)與需求，進(jìn)而明確了人才成長(zhǎng)路徑在企業(yè)發(fā)展中的重要性。文章詳細(xì)闡述了人才成長(zhǎng)路徑和企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建的關(guān)系、存在的問(wèn)題，提出了基于人才成長(zhǎng)路徑的企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建建議。通過(guò)實(shí)踐案例，驗(yàn)證了該體系的可行性與有效性。（剩余4814字）
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基于人才成長(zhǎng)路徑的企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建
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