會(huì)計(jì)管理體制的創(chuàng)新及其現(xiàn)實(shí)選擇

全球經(jīng)濟(jì)化趨勢(shì)加快，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，諸多企業(yè)生存和發(fā)展空間萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下滑，甚至部分企業(yè)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營(yíng)，直接影響到企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施，也給人們生產(chǎn)、生活等帶來(lái)了巨大影響。面對(duì)這種情況，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，只能提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，需要從管理制度、人員等方面進(jìn)行調(diào)整，逐步提升管理水平。

會(huì)計(jì)管理體制是企業(yè)管理體系中的關(guān)鍵制度，也是開(kāi)展財(cái)務(wù)活動(dòng)的依據(jù)，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量提升，逐步為管理層決策提供科學(xué)合理的依據(jù)。（剩余4165字）