以審計(jì)職業(yè)化為目標(biāo)的政府審計(jì)人力資源管理研究

新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)政府審計(jì)提出了新要求，推動(dòng)新時(shí)期的政府審計(jì)職業(yè)化建設(shè)迫在眉睫。當(dāng)前我國(guó)政府審計(jì)職業(yè)化建設(shè)仍處于不斷探索的階段，尤其是人力資源管理這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，尚且需要進(jìn)一步發(fā)展完善。

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展對(duì)財(cái)政資金績(jī)效管理、重大政策跟蹤落實(shí)、重要項(xiàng)目建設(shè)等方面的政府審計(jì)提出了更高的要求，這就需要政府審計(jì)部門(mén)尤其是人力資源管理部門(mén)必須以審計(jì)職業(yè)化為目標(biāo)，開(kāi)展一系列的管理建設(shè)。（剩余4442字）