公立醫(yī)院人力資源管理問(wèn)題及對(duì)策建議

摘   要：在新醫(yī)改和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展背景下，人才是第一戰(zhàn)略資源，是實(shí)現(xiàn)人民健康生活愿景的基礎(chǔ)。公立醫(yī)院人力資源管理是實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵?；诖?，以新醫(yī)改下的粵北某地市三甲公立醫(yī)院為研究對(duì)象，通過(guò)探討當(dāng)前公立醫(yī)院人力資源管理存在的問(wèn)題，將精細(xì)化管理理念融入人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出具體的對(duì)策建議。（剩余6082字）