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摘 要：為了提高廣大教師教書(shū)育人和科研創(chuàng)新的積極性，地方高?？?jī)效工資改革正在有序開(kāi)展。地方高校采用科學(xué)的薪酬分配方式，研究提高科技人才創(chuàng)新和教學(xué)積極性的措施?；诖?，在績(jī)效工資背景下，探討了地方高校采取的激勵(lì)制度。首先，以差別工資制和公平理論為基礎(chǔ)，探索績(jī)效工資的基本原理;其次，分析地方高校薪酬分配的現(xiàn)狀;最后，對(duì)績(jī)效薪資激勵(lì)政策的措施進(jìn)行深入研究。（剩余5285字）
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績(jī)效工資背景下地方高校激勵(lì)措施分析
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