數(shù)智時(shí)代財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)模式研究與實(shí)踐

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摘要：互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù)影響著各行各業(yè)，新經(jīng)濟(jì)形式對人才培養(yǎng)提出了更高的挑戰(zhàn)，高校作為對經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送人才最直接的途徑，需要不斷地探索新經(jīng)濟(jì)形式下人才培養(yǎng)的模式。本文從高校財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式結(jié)合數(shù)智時(shí)代信息技術(shù)、人才培養(yǎng)的新要求，通過調(diào)查研究、文獻(xiàn)分析等方法對改革思路、改革實(shí)踐的路徑、人才培養(yǎng)改革的相關(guān)問題等進(jìn)行了深入探討和分析，對促進(jìn)高校財(cái)會(huì)類專業(yè)人才培養(yǎng)有一定參考意義。（剩余5318字）