青問青答

Q1：工資低、要求高的工作該不該堅持

我在私企做業(yè)務(wù)經(jīng)理八年，一直是公司的業(yè)務(wù)骨干。這些年工資雖然逐年提升，但相比同行依舊有不小差距。最近有件事令我很生氣，空降過來的同級員工定薪竟然超過了我。朋友給我推薦了新工作，面試后每月定薪比現(xiàn)在高4000元，只是這份工作在外地。我想跟老板敞開心扉地聊聊，他卻堅持說公司也不容易，只能漲500元……我現(xiàn)在很糾結(jié)，到底該不該跳槽？

我感受到你對職業(yè)規(guī)劃、生活需求和風(fēng)險承受能力等方面存在的迷茫和糾結(jié)，不妨從以下三個角度梳理你的想法和感受，以及你對新、舊公司的評估：

一是要明確職業(yè)目標(biāo)是什么，你想在哪個行業(yè)、哪個領(lǐng)域、哪個崗位發(fā)展。（剩余1035字）