人工智能對(duì)解雇保護(hù)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)

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當(dāng)下，人工智能既帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇，又伴隨著顯著挑戰(zhàn)。雖然其創(chuàng)造新崗位、改善就業(yè)的潛力仍有待實(shí)證研究，但智能機(jī)器對(duì)人力帶來(lái)的替代效應(yīng)不可忽視。隨著機(jī)器智能化水平的持續(xù)提升，其對(duì)傳統(tǒng)勞動(dòng)力的替代效應(yīng)日益凸顯。隨著人工智能時(shí)代的到來(lái)，基于勞動(dòng)效率提高和用工成本優(yōu)化的雙重考量，人工智能對(duì)勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)、解雇保護(hù)機(jī)制以及社會(huì)保障體系等方面的影響將逐步深化。（剩余3956字）