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平臺(tái)用工勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)

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平臺(tái)用工是以數(shù)字平臺(tái)為基礎(chǔ),更好地整合人力資源的一種新型用工模式。在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)的作用下,平臺(tái)用工可以快速填補(bǔ)服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力缺口、整合閑散的勞務(wù)資源、提高資源配置效率和質(zhì)量,并為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)崗位。但是,在實(shí)踐中,平臺(tái)用工也存在一定的不足。受其用工模式的影響,勞資關(guān)系成為多種案件的焦點(diǎn),勞動(dòng)者權(quán)益無(wú)法得到充分保障。(剩余3854字)

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