平臺(tái)用工勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)

平臺(tái)用工是以數(shù)字平臺(tái)為基礎(chǔ)，更好地整合人力資源的一種新型用工模式。在互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字技術(shù)的作用下，平臺(tái)用工可以快速填補(bǔ)服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)力缺口、整合閑散的勞務(wù)資源、提高資源配置效率和質(zhì)量，并為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)崗位。但是，在實(shí)踐中，平臺(tái)用工也存在一定的不足。受其用工模式的影響，勞資關(guān)系成為多種案件的焦點(diǎn)，勞動(dòng)者權(quán)益無(wú)法得到充分保障。（剩余3854字）