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花式就業(yè)歧視亟需立法規(guī)制

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近日,網(wǎng)傳深圳某教育公司招聘員工時(shí),要求手機(jī)倒數(shù)第五位數(shù)字不能為“5”引網(wǎng)友熱議,該新聞還登上了百度熱搜。近日,該公司員工回應(yīng)稱這是公司老板的要求,并稱入職后可以換手機(jī)號(hào),如果不同意此要求就不會(huì)錄用。

就業(yè)歧視一直是備受輿論詬病的職場(chǎng)頑疾。除了人們常見的性別、學(xué)歷及地域歧視外,更有借五花八門的奇葩聘規(guī)將求職者拒之門外的荒唐怪事。(剩余1043字)

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