“政聘企用”山區(qū)留才

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過去像我們這些在山區(qū)縣的企業(yè)，想招個(gè)大學(xué)生比登天還難。高學(xué)歷人才不愿意來，來了也留不住。”黨委副書記鄭大定感慨道。如今，通過“政聘企用”政策，三環(huán)鍛造成功引進(jìn)兩名碩士研究生，大大緩解了技術(shù)人才短缺的問題。

為呼應(yīng)產(chǎn)業(yè)引才需求，破解企業(yè)引才難題，探索建立“政聘企用”人才共引、共育、共享新機(jī)制，通過“事業(yè)留編、企業(yè)用人”方式，搭建企業(yè)與人才雙選平臺，幫助企業(yè)吸引、留住、用好人才，讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注人強(qiáng)勁動能。（剩余2317字）