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你職業(yè)倦怠了么？

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雖然職業(yè)倦怠并不是一個新問題，但2020年持續(xù)發(fā)生的危機讓它變得更糟，并將伴隨我們到2021年。公司管理者需要了解如何識別和緩解職業(yè)倦怠。

職業(yè)倦怠有兩種類型：內(nèi)部倦怠和外部倦怠。最常見的形式是內(nèi)部消極倦怠，也最難發(fā)現(xiàn)，早期的預(yù)警信號包括疲勞，伴隨感覺不足和悲傷。消極倦怠會導(dǎo)致絕望和焦慮，從而影響工作效率。（剩余619字）

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