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專欄作家 龐海塵
當下職場正興起一股“拒絕升職"風潮，這折射出年輕一代對傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑的重新審視。他們不再簡單地將職位高低等同于個人成就，而是更關注工作與生活的平衡、自主權的保有以及內(nèi) ∴ 真實的滿足感。“拒絕升職”并非消極逃避，而是一種主動的價值重構一一他們更愿意通過專業(yè)技能的精進、項目成果的累積來證明自身價值，而非依附組織架構中的某個頭銜。（剩余936字）
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