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職工是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基石,加強(qiáng)人才戰(zhàn)略在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的地位,提高企業(yè)職工的綜合素養(yǎng),是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)力提升的必要因素。在新時(shí)期的發(fā)展背景下,國(guó)有企業(yè)的高速發(fā)展對(duì)人才質(zhì)量提出了更高要求,提高人才總量、提升人才質(zhì)量、加強(qiáng)人才與企業(yè)契合度,是企業(yè)職工教育工作當(dāng)前面臨的重要問(wèn)題。本文將詳細(xì)闡述國(guó)有企業(yè)職工教育面臨的主要難題,探索國(guó)有企業(yè)職工教育的創(chuàng)新策略。(剩余2001字)
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創(chuàng)新職工教育模式 夯實(shí)國(guó)企發(fā)展基石
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