因循守舊，還是獨(dú)辟蹊徑？數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)體創(chuàng)造力的多層次影響

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摘 要：基于數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)理論和個(gè)人—組織匹配理論，探討數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力和個(gè)體創(chuàng)造力的影響，以及團(tuán)隊(duì)授權(quán)和工作重塑的中介作用、個(gè)人—團(tuán)隊(duì)匹配的調(diào)節(jié)作用。通過兩階段配對(duì)問卷調(diào)查法收集到來自35家企業(yè)62個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的369組配對(duì)問卷數(shù)據(jù)，采用多層次結(jié)構(gòu)方程模型和系數(shù)乘積法進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明：①數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)正向影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力，且正向跨層影響個(gè)體創(chuàng)造力；②團(tuán)隊(duì)授權(quán)在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間發(fā)揮中介作用，工作重塑在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體創(chuàng)造力之間發(fā)揮跨層中介作用，團(tuán)隊(duì)授權(quán)—工作重塑在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體創(chuàng)造力之間發(fā)揮鏈?zhǔn)街薪樽饔?；③個(gè)人—團(tuán)隊(duì)匹配正向調(diào)節(jié)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)授權(quán)之間的關(guān)系，并正向調(diào)節(jié)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與工作重塑之間的關(guān)系；④個(gè)人—團(tuán)隊(duì)匹配正向調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)授權(quán)在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力之間的中介作用，并調(diào)節(jié)工作重塑在數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)體創(chuàng)造力之間的中介作用。（剩余25697字）