打破“職場35歲門檻”

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2025年7月13日，在江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣舉行的一場招聘會(huì)。圖/IC

“35歲不應(yīng)該是終點(diǎn)，而是每個(gè)人面臨的又一次‘開場而已’。”近期，長城汽車董事長魏建軍在多個(gè)社交平臺(tái)呼吁打破職場“35歲門檻”。

魏建軍表示：“第一波‘90后’已經(jīng)35歲了，35歲在別人看來好像是個(gè)坎兒，很多大門可能都關(guān)上了，年齡不敢寫簡歷上，因?yàn)椴缓猛叮嫌欣舷掠行?，卷不?dòng)也躺不平，既焦慮又無力，成見好像一座大山壓得人喘不過氣。（剩余5024字）