事業(yè)單位人力資源工作中的崗位設(shè)置與管理

摘要：任何單位要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，都應(yīng)儲(chǔ)備充足的專業(yè)人才，而加強(qiáng)人力資源管理，能夠增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展實(shí)力，快速完成事業(yè)單位發(fā)展目標(biāo)。在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中，需要以時(shí)代發(fā)展為背景，調(diào)整人力資源管理目標(biāo)和方案，認(rèn)真落實(shí)崗位設(shè)置和管理。基于此，本文以人力資源管理為重點(diǎn)，在分析事業(yè)單位人力資源崗位設(shè)置與管理意義的基礎(chǔ)上，提出有針對(duì)性的優(yōu)化意見(jiàn)，以保證人力資源工作效果，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位管理水平和質(zhì)量明顯提高，促進(jìn)事業(yè)單位更好地發(fā)展。（剩余5365字）