高職院?;鶎有姓芾砣藛T激勵機制分析
摘要:為了全面提升職業(yè)院校的管理水平,基層管理人員要做好服務(wù)和管理工作,有效提升基層工作的效率,提高人才的管理效能。本文主要就高職院校基層行政管理人員激勵機制展開討論,希望能為高職院校提供一定的參考。
關(guān)鍵詞:高職院校;基層管理;行政管理;人員激勵機制
DOI:10.12433/zgkjtz.20232635
當(dāng)前及未來相當(dāng)一段時期高等職業(yè)教育將繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,基于此,高職院校需要優(yōu)化行政管理隊伍,落實人才管理目標(biāo)。(剩余4709字)