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公共管理國際化人才培養(yǎng)模式探索

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摘 要：高校須培養(yǎng)公共管理國際化人才，以期回應時代之責、國家之需、學校及學科發(fā)展之道。新時代的公共管理國際化人才應是具備全球勝任力、符合國際組織儲備人才條件、愿意投身到全球治理中的人才。為實現(xiàn)此培養(yǎng)目標，高校需要明晰培養(yǎng)的素養(yǎng)要求、合理化學習模式與完善培養(yǎng)路徑，從而構建全面的培養(yǎng)模式體系，把培育公共管理國際化人才的任務落到實處。（剩余5452字）

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