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[摘要]掛職是高等教育對(duì)口支援政策的一種具體表現(xiàn)形式，掛職干部對(duì)于建設(shè)西部高等教育具有重要意義。本研究基于高等教育對(duì)口支援背景下，梳理了西部高校干部掛職的重要意義，分析了西部高校干部掛職在管理、交流、角色等方面存在的問題，提出了各方加強(qiáng)對(duì)掛職干部的管理、建立掛職干部交流與宣傳機(jī)制、建立健全掛職干部培訓(xùn)制度等建議。（剩余4577字）
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高等教育對(duì)口支援背景下西部高校干部掛職研究
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