調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對員工工作投入的影響：優(yōu)勢和興趣導(dǎo)向工作重塑的中介作用

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摘要：探討調(diào)節(jié)焦點(diǎn)作為一種個體特質(zhì)對員工工作投入的影響，并從工作設(shè)計(jì)理論出發(fā)，選取優(yōu)勢和興趣導(dǎo)向工作重塑作為中介變量，檢驗(yàn)其在調(diào)節(jié)焦點(diǎn)與員工工作投入中發(fā)揮的中介效應(yīng)。對220個企業(yè)員工樣本的調(diào)查問卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果顯示： （1）促進(jìn)性調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對員工工作投入有顯著正向影響，防御性調(diào)節(jié)焦點(diǎn)對員工工作投入有顯著負(fù)向影響。（剩余16199字）