聽部屬把話講完

某部一名領(lǐng)導(dǎo)與人分享工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)提到“學(xué)會(huì)聽部屬把話講完”，話語質(zhì)樸卻意義深遠(yuǎn)。聽部屬把話講完，既是防止和糾正工作偏差、減少和避免工作失誤的必備修養(yǎng)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、胸襟氣度的重要標(biāo)尺。

然而，有的領(lǐng)導(dǎo)未聽完工作匯報(bào)，便以“我知道了”為由匆匆結(jié)束對(duì)話；有的在部屬剛提出創(chuàng)新性想法時(shí)，便以“不符合慣例”為由加以否定；有的當(dāng)部屬疏忽犯錯(cuò)時(shí)，便以“不要找借口”為由打斷解釋。（剩余877字）