內(nèi)部控制對(duì)上市公司創(chuàng)新績(jī)效的影響

———基于資源基礎(chǔ)觀的視角

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〔摘 要〕 基于資源基礎(chǔ)理論對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)， 本文以我國滬深Ａ 股上市公司２０１２～２０２３ 年的數(shù)據(jù)為樣本， 實(shí)證檢驗(yàn)內(nèi)部控制是否積極影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效以及其具體的影響路徑。實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)， 內(nèi)部控制有助于直接提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效， 并通過提升數(shù)字化和人力資源水平間接提升企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效； 內(nèi)部控制對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的直接效應(yīng)和間接效應(yīng)僅在非國有企業(yè)顯著。（剩余15172字）