科技進(jìn)步與對(duì)策

2023年18期

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《科技進(jìn)步與對(duì)策》創(chuàng)刊于1984年，由中國管理科學(xué)學(xué)會(huì)、湖北省科技廳主管，湖北省科技信息研究院主辦，科學(xué)出版社出版，是關(guān)... 展開

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標(biāo)題增益還是損耗：人工智能技術(shù)應(yīng)用對(duì)員工創(chuàng)新行為的“雙刃劍”效應(yīng) 摘要：智能化時(shí)代，人工智能技術(shù)在工作場所的應(yīng)用給組織行為和傳統(tǒng)人力資源管理帶來諸多挑戰(zhàn)?；诠ぷ饕蟆Y源模型，深入回答人工智能技術(shù)在工作場所應(yīng)用對(duì)員工創(chuàng)新行為的“雙刃劍”效應(yīng)。采用情境實(shí)驗(yàn)法和兩階段問卷法開展兩個(gè)獨(dú)立研究，結(jié)果表明：一方...
學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)同整合：結(jié)構(gòu)探索與量表開發(fā) 摘要：學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者如何突破混合身份所引發(fā)的身份困境是學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)微觀層面關(guān)注的焦點(diǎn)。認(rèn)同整合作為個(gè)體對(duì)自己擁有不同社會(huì)身份關(guān)系的感知，可以促進(jìn)混合身份認(rèn)同，然而關(guān)于學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者認(rèn)同整合的研究未得到學(xué)者充分關(guān)注?；谝延醒芯?，結(jié)合12名學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)者的...

中心城市創(chuàng)新首位度的經(jīng)濟(jì)成因及對(duì)研發(fā)要素集聚的影響研究 摘要：城市首位度是學(xué)界討論的重要議題之一。立足創(chuàng)新語境，結(jié)合省際面板數(shù)據(jù)，采用兩階段最小二乘法、半?yún)?shù)核回歸和模糊集定性比較分析等方法，考察省會(huì)城市創(chuàng)新首位度與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、研發(fā)要素集聚關(guān)系。分析發(fā)現(xiàn)：①隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在經(jīng)歷區(qū)域創(chuàng)新由極化向收...
中心城市科技創(chuàng)新、學(xué)習(xí)效應(yīng)對(duì)區(qū)域共同富裕的影響 摘要：國家一系列政策強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，布局建設(shè)區(qū)域性創(chuàng)新高地，發(fā)揮中心城市和城市群帶動(dòng)作用，在發(fā)展中促進(jìn)相對(duì)平衡，實(shí)現(xiàn)共同富裕。基于演化經(jīng)濟(jì)地理理論，引入生態(tài)學(xué)Logistic曲線模型，建立包含集聚—擴(kuò)散效應(yīng)動(dòng)態(tài)變化的城市間共同富裕...

研發(fā)雙循環(huán)溢出、價(jià)值鏈攀升與制造業(yè)技術(shù)躍遷 摘要：新發(fā)展格局下的制造業(yè)技術(shù)躍遷不僅取決于研發(fā)雙循環(huán)溢出，在很大程度上還受到價(jià)值鏈攀升的影響。利用2008—2020年中國制造業(yè)面板數(shù)據(jù)，估計(jì)研發(fā)雙循環(huán)溢出與價(jià)值鏈攀升對(duì)制造業(yè)技術(shù)躍遷的效應(yīng)，結(jié)果表明，隨著智能資本全面介入人工智能、大數(shù)...
基于序參量-TOPSIS法的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)與調(diào)優(yōu) 摘要：能否有效識(shí)別與調(diào)控制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型狀態(tài)及水平，直接決定制造業(yè)數(shù)字化進(jìn)程與未來發(fā)展。在界定制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，從數(shù)字支撐能力、數(shù)字創(chuàng)新能力、數(shù)字應(yīng)用能力和可持續(xù)發(fā)展能力4個(gè)方面構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將基于目標(biāo)規(guī)...

合作網(wǎng)絡(luò)特征、企業(yè)知識(shí)多元化與共性技術(shù)溢出 摘要：在“工業(yè)4.0”浪潮下，全球技術(shù)競爭已由單體技術(shù)競爭轉(zhuǎn)變?yōu)楣残约夹g(shù)競爭。作為連接基礎(chǔ)科學(xué)與商業(yè)應(yīng)用的競爭前技術(shù)，共性技術(shù)需要廣泛外溢才能充分實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值。在多主體協(xié)同創(chuàng)新環(huán)境下，創(chuàng)新合作網(wǎng)絡(luò)特征對(duì)于共性技術(shù)溢出具有差異化影響。以我...
網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)企業(yè)突破性創(chuàng)新績效的影響 摘要：基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論，將結(jié)構(gòu)嵌入分為中心度和結(jié)構(gòu)洞兩個(gè)維度，探索結(jié)構(gòu)嵌入對(duì)企業(yè)突破性創(chuàng)新績效的影響，以及伙伴關(guān)系強(qiáng)度和小世界性對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)作用，基于生物醫(yī)藥上市企業(yè)發(fā)明專利數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果表明：中心度與企業(yè)突破性創(chuàng)新績效呈倒U...
數(shù)字服務(wù)化情境下制造企業(yè)組織植入維度探索與量表開發(fā) 摘要：組織植入是制造企業(yè)深入客戶內(nèi)部提供高級(jí)服務(wù)的重要行為方式，在數(shù)字服務(wù)化轉(zhuǎn)型情境下呈現(xiàn)出新特征。然而，目前鮮有針對(duì)數(shù)字服務(wù)化情境下制造企業(yè)組織植入維度與量表的規(guī)范性研究。通過深度訪談獲取資料，應(yīng)用扎根理論對(duì)資料進(jìn)行編碼。結(jié)果顯示，數(shù)字...

論我國國防專利轉(zhuǎn)化利用及其制度完善 摘要：我國國防專利轉(zhuǎn)化與運(yùn)用制度在運(yùn)行體系完善方面仍有較大提升空間，提升國防專利技術(shù)運(yùn)用水平、提高國防專利技術(shù)轉(zhuǎn)化效率已成為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)突破方向。為有效解決國防專利實(shí)際轉(zhuǎn)化利用過程中存在的體系封閉、信息獲取成本高、資金來源單一等...
科研誠信外部規(guī)范視域：國家科技計(jì)劃項(xiàng)目抽檢的現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)與學(xué)理邏輯 摘要：為促進(jìn)科學(xué)內(nèi)外對(duì)科研誠信外部規(guī)范相關(guān)制度的批判完善，基于科研誠信外部規(guī)范視域，考察了國家科技計(jì)劃項(xiàng)目抽檢制度化實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)與學(xué)理邏輯。其現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)主要包括：①公共認(rèn)知和科研組織模式演進(jìn)背景下的全球科研誠信危機(jī)與科研誠信外部規(guī)范制度化...

知識(shí)管理視角下企業(yè)間信任驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑研究 摘要：工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)已成為促進(jìn)我國企業(yè)數(shù)字化水平提升的重要載體。以海爾卡奧斯平臺(tái)用戶企業(yè)A為研究對(duì)象，通過案例研究，探討企業(yè)間信任通過驅(qū)動(dòng)企業(yè)知識(shí)交易與復(fù)用、提升數(shù)字化水平的過程和內(nèi)在機(jī)制。研究表明：①知識(shí)交易和復(fù)用是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)情境下...
平臺(tái)治理如何影響互補(bǔ)者知識(shí)共享 摘要：促進(jìn)互補(bǔ)者知識(shí)共享和協(xié)同創(chuàng)新是平臺(tái)治理的重要目標(biāo)。根據(jù)競合理論，從平臺(tái)開放度這一兼顧控制和激勵(lì)的治理手段入手，探討平臺(tái)開放度對(duì)互補(bǔ)者知識(shí)共享的作用機(jī)制。通過對(duì)創(chuàng)新型平臺(tái)上320家應(yīng)用程序開發(fā)企業(yè)的調(diào)查研究，結(jié)果表明：平臺(tái)開放度中的可...

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意拒絕一定有損員工創(chuàng)新嗎 摘要：領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意拒絕作為員工創(chuàng)新實(shí)踐過程中普遍存在的一種壓力源，會(huì)對(duì)員工情緒、認(rèn)知和行為等產(chǎn)生重要影響。基于壓力認(rèn)知評(píng)價(jià)理論，揭示領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意拒絕與員工創(chuàng)新績效之間可能存在的正向關(guān)系，并著重分析和探討員工越軌創(chuàng)新的中介作用與證明目標(biāo)取向的調(diào)節(jié)作...
互動(dòng)公平差異、團(tuán)隊(duì)工作繁榮與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力 摘要：領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)工作中以“厚此薄彼”的方式對(duì)待下屬，深刻影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力水平。結(jié)合社會(huì)信息加工理論，以團(tuán)隊(duì)工作繁榮為中介變量，以團(tuán)隊(duì)自主權(quán)為調(diào)節(jié)變量，構(gòu)建互動(dòng)公平差異對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)理模型。采取多來源和時(shí)滯式的研究設(shè)計(jì)，運(yùn)用SPSS等統(tǒng)...

我國融合創(chuàng)新政策演進(jìn)與評(píng)價(jià)研究 摘要：融合創(chuàng)新是科技突破和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ⑼晟频娜诤蟿?chuàng)新政策體系至關(guān)重要。構(gòu)建融合創(chuàng)新政策分析框架，利用文本挖掘、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、政策工具和PMC指數(shù)模型方法，從政策主題演進(jìn)、政策工具使用、政策關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和政策量化評(píng)價(jià)4個(gè)方面，對(duì)我國20...

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