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基于集聚度疾控機構(gòu)人才資源配置及公平性分析

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摘要:當(dāng)前我國公共衛(wèi)生事業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn),疫情不斷反復(fù),老齡人口數(shù)量逐年加大,患有慢性疾病的人群不斷擴大并且表現(xiàn)出逐漸年輕化的趨勢。疾控機構(gòu)人才隊伍的建設(shè)是開展公共衛(wèi)生活動的有力保障和智囊?guī)臁榇宋恼吕眉鄱壤砟?,從地理面積、人口配置兩方面分析疾控機構(gòu)人才資源配置公平性情況,為政府制定疾控機構(gòu)人才培養(yǎng)政策和計劃提供參考。(剩余4169字)

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