國家職業(yè)資格改革背景下郵政企業(yè)職業(yè)技能等級認定體系建設研究

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近年來，國家不斷深化職業(yè)資格制度改革，全面推行職業(yè)技能等級認定制度，以拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道。郵政企業(yè)也按照規(guī)定實行職業(yè)技能等級認定制度。本文闡述了郵政企業(yè)實行職業(yè)技能等級認定制度的背景，并從職業(yè)技能等級認定制度建設、資源體系建設、信息管理系統(tǒng)搭建三個維度介紹了郵政企業(yè)職業(yè)技能等級認定體系建設實踐，旨在為建設一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者，推動郵政快遞業(yè)高質量發(fā)展提供一些參考。（剩余3979字）