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雙因素理論視角下數(shù)字化企業(yè)員工激勵問題研究

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《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展白皮書(2022年)》顯示,2022年,我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模達50.2萬億元,占GDP比重為41.5%。這表明數(shù)字經(jīng)濟作為數(shù)字技術(shù)和經(jīng)濟融合發(fā)展的新形態(tài),已成為穩(wěn)增長促轉(zhuǎn)型的重要引擎,數(shù)字化企業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中也起著舉足輕重的作用。在數(shù)字化時代,如何吸引有潛力的員工、提高員工積極性,是影響數(shù)字化企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。(剩余3765字)

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