京津滬杭深廣海外人才政策對(duì)比及優(yōu)化研究

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摘要：通過梳理2017年以來京津滬杭深廣等大城市的海外人才政策，從政策對(duì)象、獎(jiǎng)勵(lì)性政策、保障性政策、發(fā)展性政策等方面做了對(duì)比研究。研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前海外人才引進(jìn)政策存在以下不足：引才對(duì)象同質(zhì)化高，難以形成錯(cuò)位競爭；獎(jiǎng)勵(lì)性政策重一次性補(bǔ)貼，輕薪酬待遇；發(fā)展性政策人才對(duì)接機(jī)制不健全，重選拔輕培育；重視高層次海外人才，但對(duì)一般海外人才關(guān)注較少等。（剩余10845字）