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[摘 要] 我國醫(yī)療保障制度的一個突出問題是地區(qū)不平衡性,具體表現(xiàn)為基金收支、籌資標準、待遇水平、政策設計等多方面的地區(qū)差異,導致制度公平性不足、共濟性弱、管理難度大、個體風險保障缺乏精準性等問題;長期來看會影響勞動力自由流動、加劇個體不公平和地區(qū)不平衡,不利于共同富裕目標的實現(xiàn)。試點先行的歷史路徑確立了屬地管理的基本原則,疊加制度統(tǒng)一與分級治理的宏觀治理體系共同塑造了我國基本醫(yī)保的地區(qū)不平衡性。(剩余14875字)
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從分級治理到央地協(xié)同:基本醫(yī)療保險地區(qū)差異的實踐特征、影響效應與治理路徑
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