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齊然 自由撰稿人
“你期待的工資水平怎樣？”這句話，我們在面試中再熟悉不過。然而在明年的歐洲，新入職的員工可以反過來問企業(yè)：“我要求你告訴我，和我同樣崗位的其他同事們拿多少錢，以便我看看我是不是被區(qū)別對待了。”
這是因?yàn)?，歐盟在2023 年推出的“薪酬透明度指令”（Pay Transparency Directive）將在明年年中正式列入其內(nèi)部的各國法律。（剩余1154字）
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問同事們工資，將成為職場慣例？
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