完善國有企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的思考

[中國分類號(hào)]F27 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

我國自改革開放以來，實(shí)施多項(xiàng)企業(yè)改革的措施，推進(jìn)國有企業(yè)正朝著現(xiàn)代企業(yè)制度的方向前進(jìn)。2020年，我國通過的國企改革方案是落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖，對(duì)推進(jìn)國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展、盤活國有企業(yè)、壯大國有經(jīng)濟(jì)有著重大的指導(dǎo)作用。要建立權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體系，使其發(fā)揮更大的作用。（剩余4809字）