探討新時(shí)期事業(yè)單位如何多舉措加強(qiáng)績(jī)效管理

［摘 要］事業(yè)單位開展日常管理工作的重點(diǎn)之一便是績(jī)效管理，制定科學(xué)合理、公平公正且切實(shí)可行的績(jī)效管理，可以激發(fā)全體職工的工作熱情，推動(dòng)管理工作更加人性化，對(duì)于單位長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。因此，本文在闡述事業(yè)單位加強(qiáng)績(jī)效管理重要性的前提下分析了事業(yè)單位績(jī)效管理的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的改善措施，希望有助于進(jìn)一步提高事業(yè)單位績(jī)效管理水平。（剩余5744字）