淺議新形勢(shì)下如何做好醫(yī)院人事檔案管理工作

作者簡(jiǎn)介：韓冰（1985—），男，漢族，山東濰坊人，本科，館員，研究方向：人力資源檔案管理。

摘 要：隨著我國(guó)新醫(yī)改工作的不斷深入，要求加快醫(yī)院工作信息化、數(shù)字化進(jìn)程，對(duì)醫(yī)院的管理工作提出了新的要求。人事檔案管理工作是醫(yī)院改革工作的重要環(huán)節(jié)之一，對(duì)醫(yī)院人才培養(yǎng)和利用有著重要意義。為了滿足人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，醫(yī)院在不斷培養(yǎng)和引進(jìn)各類專業(yè)人才，匯集了大量高素質(zhì)的人才。（剩余5631字）